Intervju pitanja za postavljanje kandidata za Blogger

Najam pravog Bloggera postavljanjem pitanja pravih intervjua

Bez obzira imate li poslovni blog koji neizravno promiče vašu tvrtku ili osobni blog koji brže raste nego što možete pratiti, možda će doći vrijeme kada morate unajmiti bloger koji će vam pomoći pisati sadržaj za svoj blog i obavljati druge poslove poput održavanja bloga, promocije blogova, marketinga društvenih medija i još mnogo toga. Pobrinite se da angažirate pravi bloger tako što ćete svakom podnositelju zahtjeva postaviti pitanja navedena u intervjuu. Obavljanje posla naprijed kako biste bili sigurni da ste najamnik najbolji kandidat će vam uštedjeti vrijeme i novac niz cestu.

Blog tema Iskustvo pitanja

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Pitajte kandidate na sljedeća pitanja za intervju kako biste saznali što oni znaju o temi vašeg bloga :

Pisanje i Blogging iskustvo pitanja

Važno je razumijevanje sposobnosti i iskustva pisanja svakog podnositelja zahtjeva s alatima i pravilima za blogove. Postavljajte sljedeća pitanja kako biste prikupili uvide:

Društveni mediji i iskustvo u vezi s iskustvom ugleda

Ako očekujete da vam bloger angažira da upotrebljava vlastiti redak u svojim postovima i promovira te postove na društvenim mrežama, onda morate postaviti ova pitanja tijekom intervjua:

Etičko i druga pitanja rada

Najčešće, blogeri rade kao samostalni poduzetnici, a ne zaposlenici (iako veće tvrtke angažiraju posao s nepunim radnim vremenom i puno radno vrijeme blogera). Nadalje, većina blogera radi iz svojih domova. To znači da morate biti u mogućnosti vjerovati da mogu samostalno i pouzdano raditi. Sljedeća pitanja pomoći će vam u identificiranju najboljih kandidata za daljinski radni odnos te osigurati da se kandidati podudaraju s proračunom i zahtjevima sadržaja za vaš blog: