Cisco Certified Network Associate (CCNA)

Certifikacija CCNA je čvrsta komponenta karijere

Cisco Certified Network Associate (CCNA) je popularan program certifikacije industrije u računalnom umrežavanju kojeg je razvio Cisco Systems . Cisco je stvorio CCNA kako bi prepoznao osnovnu kompetenciju u instalaciji i podršci srednje velikih mreža.

Vrste CCNA certificiranih suradnika

CCNA program započeo je 1998. godine s jednom jezgrom certificiranja koja je usmjerena na usmjeravanje i prebacivanje u mrežu, koja se može dobiti ispisivanjem jednog 75-minutnog pismenog ispita. Od tada je Cisco proširio program za pokrivanje mnogih drugih aspekata računalnog umrežavanja i upravljanja mrežom, nudeći certifikate na pet zahtjevnih razina: ulazak, suradnik, stručnjak, stručnjak i arhitekt. Trenutno CCNA specijalizirane certifikate su:

Među Ciscovim peterostupanjskim mrežnim certifikacijskim sustavom, CCNA obitelj pripada skupini suradnika, što je jedan korak od ulaza.

Studiranje i polaganje CCNA ispita

CCNA Industrijska, sigurnosna i bežična specijalizacija zahtijevaju svaku drugu potvrdu Cisco certifikata, dok ostale nemaju preduvjeta. Svaka potvrda zahtijeva prolazak jednog ili više ispita.

Cisco i druge tvrtke nude različite formalne tečajeve za osposobljavanje učenika da se pripreme za ove ispite. Teme za studij razlikuju se ovisno o specijalizaciji. Na primjer, teme obuhvaćene ispitom usmjeravanja i prebacivanja na CCNA uključuju

Certifikat CCNA ostaje valjan za tri godine, kada je potrebna ponovna potvrda. Profesionalci mogu umjesto toga odlučiti napredovati na višu razinu Cisco certifikata izvan CCNA, uključujući CCNP i CCIE certifikate. Poslodavci ponekad nadoknađuju naknade za ispite svojih zaposlenika kao dio podupiranja njihovog razvoja karijere.

Poslovi koji zahtijevaju CCNA certifikaciju

Tvrtke s mrežama koje koriste Cisco usmjerivače i preklopnike često traže IT profesionalce koji su stekli CCNA certifikat. Zajednički nazivi zaposlenika za one koji drže CCNA-e uključuju Network Engineer i Network Administrator.

Tvrtke koje zapošljavaju nove IT suradnike zahtijevaju različite kombinacije certifikacije, akademskih stupnjeva i radnog iskustva ovisno o njihovim potrebama. Neki ne traže CCNA nositelje uopće dok drugi to smatraju obveznim, čak i za uloge koji se međusobno slični.

Budući da veliki broj ljudi posjeduje CCNA certifikaciju, stjecanje samostalno ne jamči zapošljavanje ili uvelike razlikuje jedan kandidat za posao od druge kada se natječu za isti posao. Ipak, to je čvrsta komponenta cjelokupne strategije razvoja IT karijere. Mnogi poslodavci smatraju certifikatima kao što je CCNA kao opcija, ali preferiraju se prilikom ocjenjivanja kandidata za posao.